Volontariato: Bristol Myers Squibb ‘Drive a change’ per la comunità – Un impegno tangibile!

Il programma Drive a Change di Bristol Myers Squibb Italia è una meravigliosa iniziativa ideata per promuovere il benessere sociale, coinvolgendo attivamente i dipendenti in attività di volontariato. Questo approccio si basa su principi fondamentali come comunità, ambiente, inclusione e diversità. Quest’anno, oltrecento colleghi stanno partecipando ai progetti che abbracciano queste tematiche, dimostrando che il volontariato può avere un impatto reale nelle vite delle persone. Ma cosa significa esattamente per Bristol Myers Squibb sostenere tali iniziative? Scopriamolo!

L’importanza del volontariato aziendale

La Giornata internazionale del volontariato, che si celebra ogni anno, è un momento cruciale per riflettere sull’impatto delle azioni concrete nel sostegno alla comunità. Secondo Regina Vasiliou, vice president e General Manager di Bristol Myers Squibb Italia, l’azienda promuove attivamente la partecipazione dei dipendenti nella comunità locale. Questa visione di responsabilità si traduce in progetti tangibili. “Attraverso collaborazioni significative, come quella con il Centro nazionale del libro parlato ‘Francesco Fratta’ per la realizzazione dell’audiolibro, ci impegniamo a creare opportunità di inclusione.” La creazione di audiolibri per persone con disabilità visiva, con l’adesione di ben settanta colleghi, rappresenta un’iniziativa commovente. Inoltre, le giornate dedicate alla donazione del sangue organizzate in collaborazione con la Croce Rossa Italiana sono un chiaro esempio di come il volontariato non solo salvi vite, ma ingaggi profondamente il più ampio contesto sociale.

Promuovere inclusione e diversità

L’impegno sociale di Bristol Myers Squibb va oltre il semplice volontariato. La compagnia ha istituito i Pbrgs , dove i dipendenti possono unirsi per promuovere una cultura di inclusione. Attraverso gruppi come B-now, Pride Alliance e Climb, l’azienda affronta importanti temi che richiedono attenzione, come la parità di genere e i diritti della comunità LGBTQ+. Fedora Gasperini, head of HR di Bristol Myers Squibb Italia, enfatizza l’importanza di educare le giovani generazioni attraverso progetti come quello rivolto alle scuole, che mira a prevenire la violenza e le discriminazioni. Già diverse attività di sensibilizzazione sono state promosse, non da ultimo il sostegno al progetto “Refuge-Case Rifugio” di Gay Center. Questi spazi si propongono di essere dei rifugi sicuri per chi ha subito episodi di discriminazione.

Attenzione all’ambiente e sostenibilità

La responsabilità ambientale è un altro aspetto significativo del lavoro di Bristol Myers Squibb. L’azienda si allinea agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. Ogni anno, varie misurazioni vengono svolte per monitorare il consumo di energia e risorse, con l’obiettivo di ridurre gli sprechi. La creazione della ‘Foresta Bms Italia’, in collaborazione con Treedom, è una mossa concreta; questo progetto prevede la piantumazione di 2.500 alberi nei prossimi cinque anni, contribuendo a bilanciare le emissioni di CO2. Ma non si ferma qui. Entro il 2030, Bristol Myers Squibb intende trasformare la propria flotta aziendale, puntando a un full electric, il che dimostra un impegno forte per l’ecosostenibilità. Attualmente, è in atto l’iniziativa ‘Plastic Free’ per ridurre l’uso della plastica negli uffici, mentre collaborazioni con Legambiente hanno portato a significative operazioni di pulizia ambientale.

Il cambiamento nella vita dei pazienti

Infine, il cuore della mission di Bristol Myers Squibb risiede nel miglioramento della vita dei pazienti. Un esempio eloquente è il supporto al servizio di clownterapia nei reparti pediatrici dell’Ospedale Bambino Gesù e del Policlinico Gemelli, dove l’obiettivo è portare gioia e leggerezza ai piccoli pazienti. Questo servizio, promosso dall’associazione Andrea Tudisco, dimostra l’importanza delle esperienze ludiche in ambienti particolarmente stressanti. Offrire sorrisi e momenti di serenità, può avere effetti positivi nella crescita e nella cura dei bambini, svolgendo un ruolo vitale nel loro percorso di guarigione. Bristol Myers Squibb, attraverso queste varie iniziative, sta realmente cercando di fare la differenza e dare un supporto a chi più ne ha bisogno, manifestando una forte consapevolezza sociale e umanitaria.

Queste azioni testimoniano come un’azienda possa diventare un motore di cambiamento, impegnandosi in prima persona al fianco della propria comunità.